PT. Sriwijaya Teknik Utama

lowongan banyak posisi

st
PT.Sriwijaya Teknik Utama adalah perusahaan Workshop Engineering & Distributor (Machining,Automotive,Fabrikasi ,Rotating ,Fuel injection pump, Hose & Fitting Specialist dan Alat – alat berat ) berdiri sejak tahun 1984, saat ini sedang membutuhkan tenaga profesional yang handal dalam bidangnya untuk ditempatkan di Samarinda , Kalimantan Timur.

1. Sales Engineer

Tugas dan Tanggung Jawab
1. Mencari costumer yang memungkinkan untuk memberi keuntungan bagi perusahaan
2. Mengembangkan dan menumbuhkan hubungan jangka panjang costumer
3. Menerjemahkan kebutuhan costumer kemudian menjabarkan keinginan mereka
4. Mencari dan mengunjungi costumer yang potensial
5. Mengajak costumer untuk mempergunakan produk
6. Negosiasi dan closing dengan persetujuan / contrak
7. Menawarkan jasa service setelah penjualan / purna jual service
8. Analisis harga dan penjualan
9. Membantu mendesain produk
10.Membuat presentasi teknis dan demo produk sesuai kebutuhan costumer

Keahlian :
1. Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai pemasaran dan penjualan
Dalam bidang workshop ( Machining,fabrikasi,automotive dan rotating )
2. Menghitung kemampuan / harga costumer
2. Terbiasa bekerja dibawah tekanan
3. Kemampuan Solving masalah costumer
4. Mampu bekerja sama dalam tim antar divisi
5. Memiliki motivasi dan integritas yang tinggi dalam bekerja
6. Memiliki inisiatif dan kejujuran dalam bekerja
7. Memahami mengenai produk perusahaan
8. Memiliki kompetensi dan profesional dalam bekerja
9. Memiliki kemampuan presentasi dan komunikasi
10.Memiliki kemampuan negosiasi

Kriteria dan syarat :
1. Di utamakan Pria
2. Usia minimal 30 Tahun
3. Pendidikan minimum D-3 jurusan teknik / Engineer
4. Pengalaman Minimal ± 4 tahun s/d 5 Tahun sebagai Sales Engineer

2. Manager Sales Engineer

Tugas dan Tanggung Jawab
1. Membuat,merumuskan ,menyusun,menetapkan konsep dan rencana umum perusaha an,mengarahkan dan memberikan kebijakan / keputusan dan implementasi manajement pemasaran,penjualan dan promosi kearah pertumbuhan dan perkembangan.
2. Merencanakan , mengontrol dan mengkoordinasikan proses penjualan untuk mencapai target penjualan dan mengembangkan pasar secara efektif dan efisien.
3. Melakukan inovasi untuk mengimbangi tuntutan dan perkembangan usaha perusahaan.
4. Melakukan evaluasi kepuasan pelanggan dari hasil survey sales team untuk memastikan tercapainya target kepuasan pelanggan yang ditentukan
5. Menetapkan budaya,sistem dan peraturan intern perusahaan untuk memastikan budaya perusahaan dan sistem serta peraturan dijalankan dengan optimal.
6. Menyusun perencanaan program kerja jangka pendek dan jangka panjang dalam menuju terlaksananya tujuan pemasaran.
7. Mengelola seluruh anggota tim divisi sales perusahaan untuk dapat mencapai tujuan / Target bersama.

Kriteria dan syarat :
1. Di utamakan Pria
2. Usia minimal 35 Tahun
3. Pendidikan minimum D-3 Engineer
4.Pengalaman Minimal ± 4 tahun s/d 5 Tahun
5. Bersedia ditempatkan di samarinda

3. SUPERVISOR LOGISTIC

Tugas dan tanggung jawab :
1. Mencapai tingkat kepuasan pelanggan/user melalui keunggulan dalam menerima, mengidentifikasi, pengiriman dan menjamin kualitas material/barang.
2. Mengatur dan memantau persediaan dan penyimpanan material/barang di warehouse guna menghindari kekurangan stok.
3. Mampu memberikan solusi terhadap permasalahan yang terjadi guna mencapai jawaban yang diinginkan.
4. Mengukur dan melaporkan efektivitas kegiatan di warehouse dan kinerja karyawan
5. Melaksanakan standarisasi kerja pada setiap proses yang berguna untuk meningkatkan efisiensi kerja karyawan

Kreteria :
1. Menguasai bidang inventory dan logistic
2. Luwes dan mampu berkomunikasi dengan baik
3. Mengetahui dan memahami tentang spare parts alat berat dan produk teknik lainnya

Persyaratan:
1. D3 Semua urusan
2. Usia di atas 30 tahun
3. Berpengalaman lebih dari 3 tahun di bidang terkait
4. Memilki jiwa leader ship
5. Bersedia ditempatkan di Samarinda, Kalimantan Timur

4. Finance & Accounting

Tugas dan Tanggung Jawab
1. Merencanakan , mengatur dan mengontrol arus kas Perusahaan
2. Merencanakan , mengatur dan mengontrol anggaran perusahaan
3. Merencanakan , mengatur dan mengontrol perencanaan laporan dan pembiayaan perusahaan
4. Merencanakan,mengatur dan mengontrol pengembangan sistem dan prosedur keuangan
5. Merencanakan , mengatur dan mengontrol analisis keuangan
6. Merencanakan , mengatur dan mengontrol untuk memaksimalkan nilai perusahaan.

Keahlian :
1. Memiliki daya analisa dan ketelitian tinggi
2. Terbiasa bekerja dibawah tekanan
3. Mampu bekerja sama dalam tim antar divisi
4. Mengetahui dan memahami ilmu keuangan dan akuntansi serta implementasi
5. Memiliki motivasi dan integritas yang tinggi dalam bekerja
6. Memiliki inisiatif dan kejujuran dalam bekerja
7. Memahami sistem perpajakan
8. Memiliki kompetensi dan profesional dalam bekerja
9.Mengetahui hukum dan kebijakan umum yang berkaitan dengan ekonomi
10.Dapat dipercaya dan menjaga rahasia perusahaan
11.Dapat membuat Job description dan SOP ( Prosedur kerja ) serta mengimplementasikannya

Kriteria dan syarat :
1. Pria / Wanita
2. Usia minimal 30 Tahun
3. Pendidikan minimum S-1 dalam bidang keuangan atau Akuntansi / Manajemen Akuntansi
4. Pengalaman Minimal ± 2 tahun s/d 5 Tahun sebagai Finance & Accounting Staff

5. Manager Finance & Accounting

Tugas dan Tanggung Jawab
1. Merencanakan , mengatur dan mengontrol arus kas Perusahaan
2. Merencanakan , mengatur dan mengontrol anggaran perusahaan
3. Merencanakan , mengatur dan mengontrol perencanaan laporan dan pembiayaan perusahaan
4. Merencanakan,mengatur dan mengontrol pengembangan sistem dan prosedur keuangan
5. Merencanakan , mengatur dan mengontrol analisis keuangan
6. Merencanakan , mengatur dan mengontrol untuk memaksimalkan nilai perusahaan

Keahlian :
1. Memiliki daya analisa dan ketelitian tinggi
2. Terbiasa bekerja dibawah tekanan
3. Mampu memimpin bawahan dengan baik dan berjiwa leader ship
4. Mampu bekerja sama dalam tim antar divisi
5. Memiliki kemampuan yang sudah terbukti sebagai Manager Finance & Accounting
5. Mengetahui dan memahami ilmu keuangan dan akuntansi serta implementasi
6. Memiliki motivasi dan integritas yang tinggi dalam bekerja
7. Memiliki inisiatif dan kejujuran dalam bekerja
8. Memahami sistem perpajakan
9. Memiliki kompetensi dan profesional dalam bekerja
10.Mengetahui hukum dan kebijakan umum yang berkaitan dengan ekonomi
11.Dapat dipercaya dan menjaga rahasia perusahaan
12.Dapat membuat Job description dan SOP ( Prosedur kerja ) serta mengimplementasikannya

Kriteria dan syarat :
1. Pria / Wanita
2. Usia minimal 35 Tahun
3. Pendidikan minimum S-1 dalam bidang keuangan atau Akuntansi /
Manajemen Akuntansi
4. Pengalaman Minimal ± 4 tahun s/d 5 Tahun sebagai Manager Finance & Accounting

Lamaran dapat dikirim ke :
PT. Sriwijaya Teknik Utama
Jl. AW. Syahranie No.115 Telp. 0541-7777062-65 Samarinda
Email : hrd@sriwijayateknik.com


Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.