PT. Kalimantan Teknik Utama

lowongan 2 posisi

PT. Kalimantan Teknik Utama adalah perusahaan Workshop Engineering & Distributor (Machining, Automotive, Fabrikasi, Metal Spray, Fuel Injection Pump, Hose & Fitting Specialist dan Alat – alat berat ) berdiri sejak tahun 2016, saat ini sedang membutuhkan tenaga profesional yang handal dalam bidangnya untuk ditempatkan di Kabupaten Berau, Kalimantan Timur.
1. Staff HRD
Tugas dan Tanggung Jawab :
1. Bertanggung jawab terhadap semua program pelatihan, perencanaan untuk pengembangan kemampuan dan pengetahuan karyawan guna meningkatan produktivitas.
2. Bertanggung jawab dalam mencari , menyeleksi calon karyawan / pelamar pekerjaan yang sesuai dengan kualifiaksi yang dibutuhkan perusahaan.
3. Bertanggungjawab dalam perhitungan payroll / gaji karyawan, uang makan, uang lembur ,tunjangan site /perjalanan dinas karyawan, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan karyawan
4. Membuat Surat –menyurat dan form yang berkaitan dengan karyawan serta menfilling surat/ form yang sdh disii oleh karyawan (Surat mutasi, Surat Peringatan, Surat Pengantar Medical Check Up, Form Ijin,Form tidak masuk kerja, Form Cuti, Form Peminjaman ,Form BPJS Kesehatan/ Ketenagakerjaan, dll)
5. Melakukan Pengontrolan Absensi harian karyawan
6. Membuat Surat Perjanjian kerja (PKWT, PKWTT) karyawan dan menfiling semua dokumen kontrak kerja karyawan dan melaporkan data karyawan yang kontraknya sdh habis ( pada setiap awal bulannya).
Keahlian :
1. Memiliki kemampuan recruitment
2. Dapat Mengadministrasikan alat test Psikologi
3. Kemampuan dalam konseling
4. Memiliki ketelitian tinggi
5. Terbiasa bekerja dibawah tekanan
6. Mampu bekerja sama dalam tim antar divisi
7. Memiliki motivasi dan integritas yang tinggi dalam bekerja
8. Memiliki inisiatif dan kejujuran dalam bekerja
9. Mengetahui hukum dan kebijakan umum yang berkaitan dengan Ketenagakerjaan
10. Dapat dipercaya dan menjaga rahasia perusahaan
Kriteria dan syarat :
1. Wanita / Pria
2. Usia minimal 30 Tahun
3. Pendidikan minimum S-1 dalam bidang Psikologi / Hukum
4. Pengalaman Minimal ± 2 tahun s/d 5 Tahun sebagai HRD
2. Finance & Accounting
Tugas dan Tanggung Jawab
1. Merencanakan, mengatur, dan mengontrol arus kas Perusahaan.
2. Merencanakan, mengatur, dan mengontrol anggaran Perusahaan.
3. Merencanakan, mengatur, dan mengontrol perencanaan laporan dan pembiayaan Perusahaan.
4. Merencanakan, mengatur, dan mengontrol pengembangan sistem dan prosedur keuangan.
5. Merencanakan, mengatur, dan mengontrol analisis keuangan.
6. Merencanakan, mengatur, dan mengontrol untuk memaksimalkan nilai perusahaan.
Keahlian:
1. Memiliki daya analisa dan ketelititan tinggi.
2. Terbiasa bekerja dibawah tekanan.
3. Mampu bekerja sama dalam tim antar divisi
4. Mengetahui dan memahami ilmu keuangan dan akutansi serta implementasinya.
5. Memiliki motivasi dan integritas yang tinggi dalam bekerja.
6. Memiliki inisiatif dan kejujuran dalam bekerja.
7. Memahami sistem perpajakan.
8. Memiliki kompetensi dan profesional dalam bekerja.
9. Mengetahui hukum dan kebijakan umum yang berkaitan dengen ekonomi.
10. Dapat dipercaya dan menjaga rahasia perusahaan.
11. Dapat membuat Job Description dan SOP (Prosedur Kerja) serta mengimplementasikannya.
Kriteria dan syarat:
1. Pria/Wanita.
2. Usia minimal 30 tahun.
3. Pendidikan minimum S1 dalam bidang keuangan atau akuntansi/Manajemen Akuntansi.
4. Pengalaman minimal ± 2 tahun s/d 5 tahun sebagai Finance & Accounting Staff.
Lamaran dapat dikirim ke:
PT. KALIMANTAN TEKNIK UTAMA
Jln. Raja Alam 1 Simpang KM.5 Tanjung Redeb-Berau
No. HP : 081351988977
Email : hrd@ptktu.com


Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.