PT. ATHA MART NAHA KRAMO

Lowongan 9 Posisi

1. WAKIL KEPALA TEKNIK TAMBANG 
2. MINE ENGINEER / MINE PLAN ENGINEER 
3. MAINTENANCE Planner
4. AUTO ELECTRIC 
5. SPECIALIST HYDRAULIC 
6. CSR (Corporate Social Relation) 
7. SPECIALIST ENGINEE
8. HRD STAFF (Human Resources Development)
9. ASST. SURVEYOR 

PT. Atha Marth Naha Kramo, sebuah perusahaan pertambangan Batubara yang sedang berkembang yang berlokasi di Provinsi Kalimantan Utara, Kabupaten Malinau, membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, sebagai berikut:

1. WAKIL KEPALA TEKNIK TAMBANG (WKTT)

  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan S1Teknik Pertambangan
  • Minimal pengalaman 15 tahun di bidang Penambangan
  • Menguasai Kriteria dan tanggung jawab tentang klasifikasi pertambangan dengan urutan KTT kelas 1 
  • Menguasai Aspek Teknik Geologi dan Teknik Tambang
  • Mampu membuat Peraturan Internal Perusahaan mengenai penerapan Kaidah Pertambangan Yang Baik.
  • Mengetahui dasar-dasar pengangkatan pengawas operasional, Pengawas Teknik ataupun PJO
  • Mampu melakukan evaluasi terhadap Kinerja PJO 
  • Memastikan Bahwa perusahaan Jasa Pertambangan dibawahi memenuhi kewajiban sesuai Undang-undang.
  • Mampu menyampaikan laporan jasa pertambangan kepada KaIT sesuai dengan Undang-undang.
  • Mengetahui manajemen resiko pada setiap bisnis dan sub proses kegiatan penambangan
  • Mampu menerapkan, mengawasi manajemen keselamatan pertambangan yang bekerja dibawahnya.
  • Mampu melaporkan penerapan kaidah teknik pertambangan yang baik kepada KaIT, Baik berkala, akhir dan atau khusus sesuai undang-undang.
  • Mampu melaporkan pelaksanaan kegiatan pengelolaan dan pemantauan lingkungan secara berkala dengan bentuk yang ditetapkan.
  • Mampu melaporkan jumlah pengadaan, penggunaan, penyimpanan dan persediaan bahan dan limbah berbahaya dan beracun secara berkala.
  • Mengetahui dan mampu menditeksi adanya gejala yang berpotensi menimbulkan pencemaran dan /atau perusakan lingkungan.
  • Mampu untuk upaya penanggulangan terjadinya kasus lingkungan.
  • Mampu menyampaikan audit internal penerapan sistem manajemen keselamatan pertambangan.
  • MEMILIKI SERTIFIKASI POU

 

2. MINE ENGINEER / MINE PLAN ENGINEER (ME/MPE) 

  • Usia Min. 30 – 40 tahun . 
  • Pendidikan S1 Pertambangan/Geologi
  • Pengalaman Min. 7 tahun diposisi yang sama.
  • Memiliki sertifikat POU lebih diutamakan
  • Menguasai program Mine scape., Office, Auto Cad.
  • Mampu membuat Design dan Model
  • Mengerti tentang perencanaan dan implementasi kegiatan Mining
  • Bersedia SISTEM ROSTER 80/14

3. MAINTENANCE Planner  

  • Usia Min 28 – 45 tahun .
  • Pendidikan S.1 Alat berat / otomotif
  • Pengalaman Min. 7 tahun diposisi yang sama.
  • Lebih disukai yang memiliki sertifikasi POP.
  • Memiliki sertifikat training oleh manufacture
  • Memiliki sertifikat ISO 
  • Mengerti tentang perencanaan dan implementasi kegiatan maintenance unit.
  • Memahami pengembangan dan maintenance strategi.
  • Memahami inventory Sparepart. 
  • Memiliki dorongan kuat untuk berkembang, berprestasi & disiplin.

4. AUTO ELECTRIC 

 

  • Laki-Laki, Usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMK / D3
  • Pengalaman Min. 5 tahun diposisi yang sama
  • Menguasai Auto electrical untuk DT type Hino & Nissan, Dozan, Komatzu, Kobelco,
  • Mengerti teknologi pendingin dan mampu menganalisa dan trouble shooting
  • Bersedia bekerja dengan roster 90/14

 

5. SPECIALIST HYDRAULIC

 

  • Pendidikan Minimal SMK, D3/S1 lebih diutamakan
  • Laki-laki, Usia 30 – 45 Tahun
  • Mengerti sistem hidraulik disemua unit Alat Berat (DT & A2B)
  • Minimal Pengalaman 5 tahun diposisi yang sama
  • Memiliki sertifikasi POP

 

6. CSR (Corporate Social Relation)

 

  • Perempuan Usia Min. 30 – 45 Tahun (Max)
  • Pendidikan S1 Hukum
  • Pengalaman Kerja Minimal 10 Tahun dibidang yang sama
  • Kreatif dan Memiliki Jaringan Corporate yang Luas serta Memiliki Keterampilan Kumunikasi yang baik
  • Mampu Membina Hubungan baik dengan Masyarakan dan Pemerintah Setempat
  • Bertanggung jawab terhadap programprogram CSR Perusahaan
  • Bertanggung jawab terhadap Corporate and Sponsorship Event Membuat press release dan news
  • Dapat mengoperasikan komputer Ms.Office (Ms.Excel, Ms.World, Ms.Power Point

 

7. SPECIALIST ENGINEE

  • Laki-Laki , Usia 30 – 45 Tahun
  • Pendidikan Min D3
  • Pengalaman minimal 5 tahun diposisi yang sama
  • Menguasai system engine alat berat Dozer D9R, Doosan 500, Kobelco 480 dan 850 , Hitachi, DT Hino dan Nissan Quester
  • Bersedia bekerja dengan roster 90/14

8. HRD STAFF (Human Resources Development)

 

  • Usia 30 – 45 Tahun
  • Pendidikan Min D3
  • Mengerti sistim Payroll, UU Ketenagakerjaan, BPJS, tenagakerja dan kesehatan
  • Menguasai pelaporan tenaga kerja Asing
  • Bertanggung jawab untuk melakukan rekruitmen dan seleksi calon karyawan baru
  • Mampu berorganisasi dan berorientasi
  • Peka dan memahami psikologi Manusia
  • Memiliki Skill interpersonal yang baik
  • Kemampuan dalam administrasi HR
  • Bijaksana dan Mampu menjaga rahasia

9. ASST. SURVEYOR 

  • Usia 30 – 45 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Geodesi
  • Pengalaman Minimal 5 Tahun
  • Menguasai alat ukur total station
  • Mampu membaca site plan
  • Prosessing Data Survay
  • Mampu menguasai sofeware pendukung

Persyaratan Umum:

  • Bersedia bekerja dengan SISTEM ROSTER yang sudah ditentukan Perusahaan
  • Bersedia di tempatkan di site Langap, Malinau Kalimantan Utara
  • Menguasai Bahasa Asing minimal pasif
  • Menguasai MS. Office
  • Lebih Prioritas daerah Kalimantan Timur – Kalimantan Utara)

 

Berkas lamaran dapat dikirim ke : hrd.amnk@gmail.com dengan subyek (Posisi yang dilamar)

 


Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.