Lowongan 8 Posisi
1. SUPERVISOR PRODUKSI
2. MINE PLAN ENGINEER
3. MAINTENANCE PLANNER
4. STAFF IT
5. STAFF HR
6. STAFF PROCUREMENT / PURCHASING
7. ADMIN PRODUKSI
8. PUMPMAN
PT. Atha Marth Naha Kramo, sebuah perusahaan pertambangan Batubara yang sedang berkembang yang berlokasi di Provinsi Kalimantan Utara, Kabupaten Malinau, membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, sebagai berikut:
1. SUPERVISOR PRODUKSI
- Usia Max 45 tahun .
- Pendidikan S1 Pertambangan
- Pengalaman Min. 05 tahun diposisi yang sama.
- Diutamakan memiliki Sertifikat POP.
- Dapat mengoperasikan komputer
- Memahami prosedur kerja proses Produksi Pertambangan
- Memahami cara pengoperasian Unit Produksi Tambang
- Mampu menghitung kebutuhan Unit berdasarkan Unit yang tersedia
- Memahami dan menerapkan prinsip K3 & LH dalam bekerja
2. MINE PLAN ENGINEER
- Usia Min. 30 – 40 tahun .
- Pendidikan S1 Pertambangan / Geologi
- Pengalaman Min. 03 tahun diposisi yang sama.
- Menguasai program Mine scape., Office, Auto Cad.
- Mampu membuat Design dan Model
- Mengerti tentang perencanaan dan implementasi kegiatan Mining
- Mampu membuat perencanaan dan implementasi kegiatan Mining
- Diutamakan memiliki Sertifikat POP
3. MAINTENANCE PLANNER
- Usia Max.35 – 45 Tahun
- Min pendidikan D3/S1 Teknik Mesin
- Berpengalaman di bidang yang sama min 4 tahun.
- Dapat mengoperasikan komputer
- Memahami penerapan dan proses schedule PM
- Memahami prosedur proses service dan maintenance A2B dan DT
- Mampu berpikir analytic dan bekerja dalam team
- Memahami dan menerapkan prinsip K3 & LH dalam bekerja
4. STAFF IT
- Usia max 35 Tahun
- Pendidikan Min. D3/S1 Komputer
- Pengalaman Minimal 3 Tahun
- Paham Perangkat keras IT, Windows, Domain Email (Outlook)
- Menguasai Networking dan Familiar dengan V-Sat
- Menguasai Sistem Wireless, Mikrotik, VPN, Setting Radio (HT-Rig) active directory dan VMware
- Memahami system ERP
5. STAFF HR
- Usia Min 27 – 45 Tahun
- Pendidikan Min D3/S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM (Lebih diutamakan Sarjana Hukum)
- Pengalaman Min. 5 sebagai HR & GA Staff (Diutamakan bersertifikasi BNSP-HR)
- Mengerti tentang proses Recruitment, Payroll dan Training
- Mengerti dan Paham kegiatan administratif HRD, berkaitan dengan surat menyurat, database karyawan, penilaian kinerja karyawan, dll
- Mengerti dan Paham dalam Perhitungan dan Pengapliasian BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, kontrak karyawan, membuat kontrak kerja karyawan baru (PKWT/PKWTT).
- Motivasi tinggi, pekerja keras, integritas tinggi, target oriented dan kuat terhadap pressure
- Membuat SOP perusahaan
6. STAFF PROCUREMENT / PURCHASING
- Usia Max 40 tahun
- Pendidikan S1
- Pengalaman Min. 5 tahun diposisi yang sama
- Menguasai program MS Office, ERP
- Menguasai system dan Prosedure pembelian
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan supplier
- Memiliki jaringan vendor yang luas terutama spare part alat berat
- Memiliki dorongan kuat untuk berkembang, berprestasi & disiplin.
7. ADMIN PRODUKSI
- Usia Max.25 – 40 Tahun
- Min pendidikan D3/S1
- Berpengalaman di bidang yang sama min 03 tahun.
- Dapat mengoperasikan komputer khususnya Excel
- Teliti dan Cepat dalam proses input data
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Mampu menyelesaikan pekerjaan dengan deadline tepat waktu
8. PUMPMAN
- Usia Max.25 – 40 Tahun
- Min pendidikan SMA/SMK
- Berpengalaman di bidang yang sama min 03 tahun.
- Mampu mengoperasikan dan merawat Pump Settling Pond
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Mampu menyelesaikan pekerjaan dengan deadline tepat waktu
- Memahami dan menerapkan prinsip K3 & LH dalam bekerja
- Jujur, disiplin dan pekerja keras, mampu komunikasi kerja team
Persyaratan Umum:
- Bersedia bekerja dengan SISTEM ROSTER yang sudah ditentukan Perusahaan
- Bersedia di tempatkan di site AMNK Langap, Malinau Kalimantan Utara
- Menguasai Bahasa Asing minimal pasif
- Menguasai MS. Office
- Lebih Prioritas daerah Kalimantan Timur – Kalimantan Utara)
Berkas lamaran dapat dikirim ke : hrd.amnk@gmail.com dengan subyek (Posisi yang dilamar)