PT. GLOBALINDO INTI ENERGI

Lowongan 8 Posisi

1. Project Manager 

2. Procurement & Vendor Supervisor 

3. Short-Term Mine Plan 

4. HSE Supervisor 

5. Mine Surveyor

6. HRGA Supervisor

7. GA Officer 

8. Monitoring & Evaluation Officer

 

 

 

 

Lowongan Kerja PT. Globalindo Inti Energi dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

 

1. Project Manager (Kode : MJL_PM)

Job specifications:

  • Laki-laki usia maksimum 50 tahun.
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil / Pertambangan / Geologi.
  • Pengalaman  minimal 8 tahun di perusahaan pertambangan batubara dan 4 tahun diantaranya sebagai Project Manager.
  • Menguasai teknik manajemen dan pengetahuan berbagai ilmu tambang (mining management principles, mine planning, mine operation, geology, HSE, financial, and management).
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang pengoperasian Software perencanaan dan penjadwalan tambang (Minescape, Minex, Xpac).
  • Memiliki kompetensi dalam merancang susunan alat yang dibutuhkan untuk mencapai target produksi tertentu.
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan/UU pertambangan.
  • Menguasai Ms. Office (Powerpoint, Word, dan Excel).
  • Memiliki Kartu Pengawas Operasional Pratama (POP) dan Pengawas Operational Madya (POM).
  • Kepemimpinan yang kuat, pola pikir strategis dan sistemastis.
  • Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan deadline.
  • Penempatan di Job-Site Kalimantan Timur.

 

2. Procurement & Vendor Supervisor (Kode : MJL_Spv. Procurement)

Job specifications:

  • Laki-laki usia maksimum 45 tahun.
  • Pendidikan Minimal D3 Teknik (diutamakan Logistik atau Teknik Industri).
  • Pengalaman bidang logistik minimal 5 tahun sebagai Purchasing / Procurement (diutamakan perusahaan tambang)
  • Menguasai Ms. Office (Powerpoint, Word, dan Excel).
  • Memiliki jaringan koneksi vendor, suplier, dan jasa yang cukup luas di area Kalimantan Timur.
  • Pengetahuan yang baik tentang Manajemen Rantai Pasokan
  • Merupakan pribadi yang tegas, loyal, percaya diri, memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Penempatan di Job-Site Kalimantan Timur.

 

3. Short-Term Mine Plan (Kode : MJL_Mine Plan)

Job specifications:

  • Laki-laki usia maksimum 40 tahun.
  • Pendidikan S1 Teknik Geologi / Teknik Pertambangan.
  • Pengalaman sebagai Short-Term Mineplan minimal 3 tahun.
  • Menguasai software pertambangan (Minescape/Minex/Xpac) beserta software pendukung lainnya.
  • Menguasai Ms. Office (Powerpoint, Word, dan Excel).
  • Memiliki pengetahuan akan Mine Economic, Mine Management & Contractor Management.
  • Merupakan pribadi yang tegas, percaya diri, memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
  • Penempatan di Job-Site Kalimantan Timur.

 

4. HSE Supervisor (Kode : MJL_Spv HSE)

Job specifications:

  • Laki-laki usia maksimum 45 tahun.
  • Pendidikan Minimal D3 Teknik / Kesehatan Masyarakat.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HSE di perusahaan tambang.
  • Memiliki Sertifikat Ahli K3LH Umum
  • Memiliki Sertifikat POP yang masih berlaku.
  • Pemahaman Undang-undang dan peraturan K3LH serta Kepmen 1827, Pemahaman HSE, Paham dengan system K3LH, Paham dengan audit SMKP.
  • Menguasai Ms. Office (Powerpoint, Word, dan Excel).
  • Memahami CSMS, HSE Plan, JSA, HIRADC, dan pelaporan K3 Lainnya.
  • Komunikatif dan terbiasa berbicara di depan banyak orang.
  • Penempatan di Job-Site Kalimantan Timur.

 

5. Mine Surveyor (Kode : MJL_Surveyor)

Job specifications:

  • Laki-laki usia maksimum 45 tahun.
  • Pendidikan Minimal D3 Teknik Pertambangan / Geodesi / Geologi.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Surveyor di perusahaan tambang.
  • Dapat mengoperasikan Instrumen Survey (Geodetic, Total Station, Theodolitte, Waterpass, Drone, Dll)
  • Menguasai software perhitungan / pertambangan (Minescape, Surpac, Global Mapper, AutoCAD)
  • Sertifikat POP yang masih berlaku
  • Memiliki jiwa leadership yang tinggi dan terbiasa mengarahkan anak buah.
  • Penempatan di Job-Site Kalimantan Timur.

 

6. HRGA Supervisor (Kode : MJL_Spv HRGA)

Job specifications:

  • Laki-laki usia maksimum 45 tahun.
  • Pendidikan S1 Hukum / Psikologi / Manajemen SDM.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR (diutamakan perusahaan tambang).
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan Indonesia, Rekrutmen, KPI, Pengembangan Karyawan & General Affairs.
  • Menguasai Ms. Office (Powerpoint, Word, dan Excel).
  • Memahami prosedur BPJS Tenaga Kerja & Kesehatan.
  • kemampuan administrasi dan komunikasi yang baik.
  • Memiliki jiwa leadership yang tinggi dan terbiasa mengarahkan anak buah.
  • Penempatan di Job-Site Kalimantan Timur.

7. GA Officer (Kode : MJL_GA)

Job specifications:

  • Laki-laki usia maksimum 40 tahun.
  • Pendidikan Minimal D3 segala jurusan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai GA Officer.
  • Menguasai Ms. Office (Powerpoint, Word, dan Excel).
  • Penempatan di Job-Site Kalimantan Timur.
  • Memiliki SIM A dan C.

 

8. Monitoring & Evaluation Officer (Kode : MJL_Monitoring)

Job specifications:

  • Laki-laki usia maksimum 40 tahun.
  • Pendidikan S1 Statistik / Teknik Industri.
  • Pengalaman  minimal 3 tahun sebagai Monitor Control / Project Control.
  • Pernah bekerja di perusahaan kontraktor penambangan menjadi nilai tambah.
  • Menguasai Ms. Office (Terutama Excel) tingkat mahir.
  • Kemampuan administrasi dan komunikasi yang baik.
  • Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan deadline.
  • Penempatan di Job-Site Kalimantan Timur.

 

Kirim lamaran lengkap dalam bentuk PDF, ke email : hradm@globalindointienergi.com

Dengan subject kode posisi (Contoh : MJL_GA)

 

Proses recruitment tidak dipungut biaya apapun, dan Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses. 

 

 


Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.