PT. GLOBALINDO INTI ENERGI

Lowongan 8 Posisi

1. Project Manager 

2. Procurement & Vendor Supervisor 

3. Short-Term Mine Plan 

4. HSE Supervisor 

5. Mine Surveyor

6. HRGA Supervisor

7. GA Officer 

8. Monitoring & Evaluation Officer

 

 

 

 

Lowongan Kerja PT. Globalindo Inti Energi dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :

 

1. Project Manager (Kode : MJL_PM)

Job specifications:

  • Laki-laki usia maksimum 50 tahun.
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil / Pertambangan / Geologi.
  • Pengalaman  minimal 8 tahun di perusahaan pertambangan batubara dan 4 tahun diantaranya sebagai Project Manager.
  • Menguasai teknik manajemen dan pengetahuan berbagai ilmu tambang (mining management principles, mine planning, mine operation, geology, HSE, financial, and management).
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang pengoperasian Software perencanaan dan penjadwalan tambang (Minescape, Minex, Xpac).
  • Memiliki kompetensi dalam merancang susunan alat yang dibutuhkan untuk mencapai target produksi tertentu.
  • Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan/UU pertambangan.
  • Menguasai Ms. Office (Powerpoint, Word, dan Excel).
  • Memiliki Kartu Pengawas Operasional Pratama (POP) dan Pengawas Operational Madya (POM).
  • Kepemimpinan yang kuat, pola pikir strategis dan sistemastis.
  • Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan deadline.
  • Penempatan di Job-Site Kalimantan Timur.

 

2. Procurement & Vendor Supervisor (Kode : MJL_Spv. Procurement)

Job specifications:

  • Laki-laki usia maksimum 45 tahun.
  • Pendidikan Minimal D3 Teknik (diutamakan Logistik atau Teknik Industri).
  • Pengalaman bidang logistik minimal 5 tahun sebagai Purchasing / Procurement (diutamakan perusahaan tambang)
  • Menguasai Ms. Office (Powerpoint, Word, dan Excel).
  • Memiliki jaringan koneksi vendor, suplier, dan jasa yang cukup luas di area Kalimantan Timur.
  • Pengetahuan yang baik tentang Manajemen Rantai Pasokan
  • Merupakan pribadi yang tegas, loyal, percaya diri, memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Penempatan di Job-Site Kalimantan Timur.

 

3. Short-Term Mine Plan (Kode : MJL_Mine Plan)

Job specifications:

  • Laki-laki usia maksimum 40 tahun.
  • Pendidikan S1 Teknik Geologi / Teknik Pertambangan.
  • Pengalaman sebagai Short-Term Mineplan minimal 3 tahun.
  • Menguasai software pertambangan (Minescape/Minex/Xpac) beserta software pendukung lainnya.
  • Menguasai Ms. Office (Powerpoint, Word, dan Excel).
  • Memiliki pengetahuan akan Mine Economic, Mine Management & Contractor Management.
  • Merupakan pribadi yang tegas, percaya diri, memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
  • Penempatan di Job-Site Kalimantan Timur.

 

4. HSE Supervisor (Kode : MJL_Spv HSE)

Job specifications:

  • Laki-laki usia maksimum 45 tahun.
  • Pendidikan Minimal D3 Teknik / Kesehatan Masyarakat.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HSE di perusahaan tambang.
  • Memiliki Sertifikat Ahli K3LH Umum
  • Memiliki Sertifikat POP yang masih berlaku.
  • Pemahaman Undang-undang dan peraturan K3LH serta Kepmen 1827, Pemahaman HSE, Paham dengan system K3LH, Paham dengan audit SMKP.
  • Menguasai Ms. Office (Powerpoint, Word, dan Excel).
  • Memahami CSMS, HSE Plan, JSA, HIRADC, dan pelaporan K3 Lainnya.
  • Komunikatif dan terbiasa berbicara di depan banyak orang.
  • Penempatan di Job-Site Kalimantan Timur.

 

5. Mine Surveyor (Kode : MJL_Surveyor)

Job specifications:

  • Laki-laki usia maksimum 45 tahun.
  • Pendidikan Minimal D3 Teknik Pertambangan / Geodesi / Geologi.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Surveyor di perusahaan tambang.
  • Dapat mengoperasikan Instrumen Survey (Geodetic, Total Station, Theodolitte, Waterpass, Drone, Dll)
  • Menguasai software perhitungan / pertambangan (Minescape, Surpac, Global Mapper, AutoCAD)
  • Sertifikat POP yang masih berlaku
  • Memiliki jiwa leadership yang tinggi dan terbiasa mengarahkan anak buah.
  • Penempatan di Job-Site Kalimantan Timur.

 

6. HRGA Supervisor (Kode : MJL_Spv HRGA)

Job specifications:

  • Laki-laki usia maksimum 45 tahun.
  • Pendidikan S1 Hukum / Psikologi / Manajemen SDM.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR (diutamakan perusahaan tambang).
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman mendalam tentang Hukum Ketenagakerjaan Indonesia, Rekrutmen, KPI, Pengembangan Karyawan & General Affairs.
  • Menguasai Ms. Office (Powerpoint, Word, dan Excel).
  • Memahami prosedur BPJS Tenaga Kerja & Kesehatan.
  • kemampuan administrasi dan komunikasi yang baik.
  • Memiliki jiwa leadership yang tinggi dan terbiasa mengarahkan anak buah.
  • Penempatan di Job-Site Kalimantan Timur.

7. GA Officer (Kode : MJL_GA)

Job specifications:

  • Laki-laki usia maksimum 40 tahun.
  • Pendidikan Minimal D3 segala jurusan.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai GA Officer.
  • Menguasai Ms. Office (Powerpoint, Word, dan Excel).
  • Penempatan di Job-Site Kalimantan Timur.
  • Memiliki SIM A dan C.

 

8. Monitoring & Evaluation Officer (Kode : MJL_Monitoring)

Job specifications:

  • Laki-laki usia maksimum 40 tahun.
  • Pendidikan S1 Statistik / Teknik Industri.
  • Pengalaman  minimal 3 tahun sebagai Monitor Control / Project Control.
  • Pernah bekerja di perusahaan kontraktor penambangan menjadi nilai tambah.
  • Menguasai Ms. Office (Terutama Excel) tingkat mahir.
  • Kemampuan administrasi dan komunikasi yang baik.
  • Terbiasa bekerja di bawah tekanan dan deadline.
  • Penempatan di Job-Site Kalimantan Timur.

 

Kirim lamaran lengkap dalam bentuk PDF, ke email : hradm@globalindointienergi.com

Dengan subject kode posisi (Contoh : MJL_GA)

 

Proses recruitment tidak dipungut biaya apapun, dan Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses. 

 

 


Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.