LOWONGAN 14 POSISI
PT. Atha Marth Naha Kramo, sebuah perusahaan pertambangan Batubara yang sedang berkembang yang berlokasi di Provinsi Kalimantan Utara, Kabupaten Malinau, membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, sebagai berikut:
1. MANAGER PRODUKSI
- Usia Max 50 tahun .
- Pendidikan S1 Pertambangan
- Pengalaman Min. 15 tahun diposisi yang sama.
- Diutamakan memiliki Sertifikat POU.
- Menguasai Aspek Teknik Geologi dan Teknik Tambang
- Mampu membuat Peraturan Internal Perusahaan/SOP mengenai penerapan Kaidah Pertambangan Yang Baik dan Operasional Tambang
- Dapat mengoperasikan komputer
- Memahami prosedur kerja proses Produksi Pertambangan
- Mampu menghitung kebutuhan Unit berdasarkan Unit yang tersedia
- Memahami dan menerapkan prinsip K3 & LH dalam bekerja
2. SUPERVISOR PRODUKSI
- Usia Max 45 tahun .
- Pendidikan S1 Pertambangan
- Pengalaman Min. 10 tahun diposisi yang sama.
- Diutamakan memiliki Sertifikat POP/POM.
- Dapat mengoperasikan komputer
- Memahami prosedur kerja proses Produksi Pertambangan
- Memahami cara pengoperasian Unit Produksi Tambang
- Mampu menghitung kebutuhan Unit berdasarkan Unit yang tersedia
- Memahami dan menerapkan prinsip K3 & LH dalam bekerja
3. FOREMAN PRODUKSI
- Usia Max 40 tahun .
- Pendidikan DIII/S1 Pertambangan
- Pengalaman Min. 05 tahun diposisi yang sama.
- Diutamakan memiliki Sertifikat POP.
- Dapat mengoperasikan komputer
- Memahami prosedur kerja proses Produksi Pertambangan
- Memahami cara pengoperasian Unit Produksi Tambang
- Mampu menghitung kebutuhan Unit berdasarkan Unit yang tersedia
- Memahami dan menerapkan prinsip K3 & LH dalam bekerja
4. MINE PLAN ENGINEER
- Usia Min. 30 – 40 tahun .
- Pendidikan S1 Pertambangan / Geologi
- Pengalaman Min. 03 tahun diposisi yang sama.
- Menguasai program Mine scape., Office, Auto Cad.
- Mampu membuat Design dan Model
- Mengerti tentang perencanaan dan implementasi kegiatan Mining
- Mampu membuat perencanaan dan implementasi kegiatan Mining
- Diutamakan memiliki Sertifikat POP
5. MAINTENANCE PLANNER
- Usia Max.35 – 45 Tahun
- Min pendidikan D3/S1 Teknik Mesin
- Berpengalaman di bidang yang sama min 4 tahun.
- Dapat mengoperasikan komputer
Memahami penerapan dan proses schedule PM - Memahami prosedur proses service dan maintenance A2B dan DT
- Mampu berpikir analytic dan bekerja dalam team
- Memahami dan menerapkan prinsip K3 & LH dalam bekerja
6. ADMIN PROCUREMENT / PURCHASING
- Usia Max 35 tahun
- Pendidikan D3/S1
- Pengalaman Min. 3 tahun diposisi yang sama
- Menguasai program MS Office, ERP
- Menguasai system dan Prosedure pembelian
- Mampu berkomunikasi dengan baik dengan supplier
- Memiliki jaringan vendor yang luas terutama spare part alat berat
- Memiliki dorongan kuat untuk berkembang, berprestasi & disiplin.
7. ADMIN PRODUKSI
- Usia Max.25 – 40 Tahun
- Min pendidikan D3/S1
- Berpengalaman di bidang yang sama min 03 tahun.
- Dapat mengoperasikan komputer khususnya Excel
- Teliti dan Cepat dalam proses input data
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Mampu menyelesaikan pekerjaan dengan deadline tepat waktu
8. SURVEYOR
- Usia max 45 Tahun
- Pendidikan Min. S1 Geodesy
- Pengalaman Minimal 3 Tahun
- Menguasai alat ukur total station
- Mampu membaca site plan
Prosessing Data Survey, Hitung volume - Mampu menguasai software pendukung, Minescape, Surpac etc
9. MEKANIK DT / A2B
- Usia max 40 Tahun
- Pendidikan Min. SMK/D3 Automotive
- Pengalaman Minimal 3 Tahun
Mampu melakukan perawatan, perbaikan, overhaul Unit DT Hino/Nissan dan unit A2B - Memiliki Sim A aktif dan mampu mengoperasikan LV
10. STAFF LOGISTIK / WAREHOUSE
- Usia Max 40 tahun
- Pendidikan D3
- Pengalaman Min. 3 tahun diposisi yang sama
- Menguasai program MS Office, ERP
- Menguasai system dan Prosedure Warehouse
- Memiliki pengetahuan tentang spare part alat berat
- Memiliki dorongan kuat untuk berkembang, berprestasi & disiplin.
11. SUPERVISOR HSE
- Usia Max 35 tahun .
- Pendidikan Minimal S.1
- Pengalaman Min. 5 tahun diposisi yang sama.
- Sudah memiliki Min. sertifikasi POU & AK3 lebih diutamakan
- Menganalisis masalah dan pemecahan masalah perencanaan dan pengorganisasian
- Dapat mensosialisasikan K3
- Menguasai Aspek Teknik Geologi dan Teknik Tambang
- Mampu melakukan inspeksi area kerja, investigasi kecelakaan kerja
- Mampu membuat laporan triwulan K3
- Mampu bekerja dalam tekanan
- Mampu bekerjasama dengan team
12. SAFETY OFFICER
- Usia Max 30 tahun .
- Pendidikan D3 / S.1
- Pengalaman Min. 2 tahun diposisi yang sama.
- Lebih disukai yang memiliki sertifikasi POP.
- Memiliki sertifikat K3 Umum dan lingkungan
- Dapat mensosialisasikan K3
- Mampu melakukan inspeksi area kerja, investigasi kecelakaan kerja
- Mampu membuat laporan triwulan K3
- Mampu bekerja dalam tekanan
- Mampu bekerjasama dengan team
13. Foreman Enviro
- Usia Max.35 Th
- Min pendidikan D3/S1 Teknik Lingkungan
- Berpengalaman di bidang yang sama min 3 tahun.
- Diutamakan memiliki sertifikat Min. sertifikasi POP & AK3 lebih diutamakan
- Dapat mengoperasikan komputer
- Memahami proses dan operasional Settling Pond
- Memahami dan menerapkan prinsip K3 & LH dalam bekerja
14. OPERATOR GRADER
- Umur 20 – 40 thn
- Pendidikan min. SMP
- Memiliki SIM BII umum yang masih berlaku
- Pengalaman dibidang Operator Grader minimal 1 thn
- Jujur, disiplin dan pekerja keras, mampu komunikasi kerja team
Persyaratan Umum:
- Bersedia bekerja dengan SISTEM ROSTER yang sudah ditentukan Perusahaan
- Bersedia di tempatkan di site AMNK Langap, Malinau Kalimantan Utara
- Menguasai Bahasa Asing minimal pasif
- Menguasai MS. Office
- Lebih Prioritas daerah Kalimantan Timur – Kalimantan Utara)
Berkas lamaran dapat dikirim ke : hrd.amnk@cmskaltim.com dengan subyek (Posisi yang dilamar)